Informationen und News publizieren
Mit Thomas Fink gewinnt das Unternehmen einen ausgewiesenen Experten für Personalmanagement, Leadership Development und strategische Organisationsentwicklung
Die Brückensperrung der Herrenseebrücke bringt Waren Müritz in eine Krise. Warum Leadership, klare Strukturen und transparente Kommunikation jetzt entscheidend sind.
Dessau vs. Eintracht Hagen: Krombacher FanTalk zum Spiel bot trotz der 35:29-Niederlage starke Einblicke, klare Worte und einen emotionalen Fan-Moment. Max Öhler &Tim Düren sprachen über das Spiel.
Menschen begeistern, Wirkung erzielen mit dem was und wie wir es sagen – das entscheidet über unseren Erfolg
Während der Kanzler Druck aufbaut und die Koalition versucht, Reformen „durchzusteuern“, widerspricht die JU – und setzt damit ein Signal: Zukunft muss gemeinsam entschieden werden.
Pünktlich zur Diversity-Konferenz (Charta der Vielfalt) stellt Praxisforscher Michael Stuber die fortschrittsorientierte Video-Trilogie vor „Haltung zeigen“, gleiche Standards & Einbeziehung für alle
Sandra Weckert fordert Leadership, Verantwortung und klare politische Kultur
Andreas Klement feiert 20 Jahre „Leadership meets Sports“ – eine Erfolgsstory, die Leadership, mentale Stärke und Spitzensport für Wirtschaft und Menschen neu verbindet.
Was brauchen Jugendliche und Auszubildende um stark in die Zukunft zu gehen.
Neubrandenburg / Waren (Müritz) Politische Stabilität entsteht nicht durch Rückzüge, sondern durch Standhaftigkeit.
In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch „Die innere Führungskraft stärken“, wie es anders geht.
Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch „Die innere Führungskraft stärken“.
Wenn Think Tanks die Zukunft der Arbeit gestalten, darf einer nicht fehlen
Rhetorik verbindet oder schockiert – in jedem Fall hinterlässt sie Wirkung. Blicke hinter rhetorische Werkzeuge, lernen sie einzusetzen – als entscheidendes Instrument.
Auf der Frankfurter Buchmesse 2025 präsentiert der Autor Marco Terracciano sein neues Buch „Künstliche Intelligenz & echte Führung“ – mit Lesungen, Interviews und Signierstunden.
Stellen Sie sich vor, Sie investieren Monate in ein KI-Projekt – und am Ende scheitert es. Nicht wegen der Technik, sondern weil niemand mitzieht. Der Grund: Ängste & Wiederstände blockieren es.
Wien, 10. September 2025. KI ist keine Einheitslösung – insbesondere nicht in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Als innovatives hands-on Tool stellt MDI nun das AI Leadership Lab vor
Entdecke, wie Ausstrahlung und innere Qualitäten den Weg zu Erfolg und Selbstbewusstsein prägen – praxisnah, inspirierend und für jeden umsetzbar, zur eigenen Entfaltung des vollen Potenzials
Selbstorganisation ist mehr als ein naturwissenschaftliches Prinzip – es ist ein Schlüssel, um Wandel, Anpassungsfähigkeit und Innovation in unserer Zeit zu verstehen.
Am 14.11.2025 lädt die-unternehmerberater eG zum Inspiration Day ins Hotel Kloster Holzen. Führungskräfte erhalten Impulse, wie sie mit Klarheit führen können: ‚Im Zuviel das Wesentliche finden!
Am 9. Oktober 2025 veranstaltet das Fachmagazin DAS MANDAT zum ersten Mal die neue Konferenz ,DAS MANDAT – DIE KONFERENZ‘.
Excellence Award für „Human Leadership“: Bestsellerautorin Nina Ofenloch begeistert beim internationalen Speaker Slam
Wer wissen will, wie Leadership, Leben und Leidenschaft zusammengehen, sollte Helen Hains Blog Business Kapriolen unbedingt folgen.
Gute Führung ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis klarer Strukturen, reflektierter Haltungen, realistischer Rahmenbedingungen und passender, gut realisierter Führungskonzepte
Facilitation als Leadership: Über 150 Gäste erlebten in Berlin ein inspirierendes Symposium zu moderner Führung – voller Impulse, Austausch und neuen Perspektiven für zukunftsfähiges Leadership.
Vom 8. bis 10. August 2025 zeigt Uta-Alexandra Kral im Allgäu, wie Stimme und Präsenz zum Leadership-Tool werden. Drei Tage, die Führungskräfte wieder bei sich selbst ankommen lassen.
Im letzten Jahr unterstützte die B. Braun-Stiftung die klinische Forschung und die berufliche Entwicklung des pflegerischen und medizinischen Nachwuchses mit insgesamt 925.000 Euro!
Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
In Zeiten von Dauerkrise, wachsender Unsicherheit und wachsendem Erwartungsdruck auf Führungskräfte stellt sich eine zentrale Frage neu: Was bedeutet es, heute verantwortlich zu führen?
Christian Karlstedt spricht im August 2025 in New York über Conscious Leadership – und zeigt, warum Führung heute mehr denn je Tiefe, Menschlichkeit und innere Klarheit braucht.
Mit Shadow Consulting & Crisis CEO Coaching deckt ESSENTIAE unsichtbare Produktivitätsbremsen auf – für messbare Effizienzsteigerung.
Andreas Klement verstärkt den VfL Eintracht Hagen als Kommentator der U23-Drittliga-Heimspiele auf Sportdeutschland.tv. Der erfahrene Coach und Ex-Handballer bringt wertvolle Expertise ein.
Michael Okada inspiriert mit seinem Buch „Kodawari“. Entdecken Sie, wie deutsch-japanische Business-Prinzipien Exzellenz in Führung, Vertrieb und Service fördern können.
KI begegnet uns überall, unterstützt uns. Sie kann vieles -aber eines nicht: Persönlichkeit.
Die Einführung von KI-gestützten Lösungen in der Personalentwicklung ist ein strategischer Prozess, der Planung und Agilität erfordert.
Talente gewinnen, Balance schaffen, Wandel gestalten – Ergebnisse der ARS & MDI Management-Umfrage
Mit ihrem nachhaltigen Ansatz für erfolgreiche Unternehmensführung und Wandel überzeugte Anja Bunse die Jury beim Speaker Slam
Q.I.M. wurde ausgezeichnet von über 5000 Dienstleistern in Berlin als bester Arbeitgeber 2024 und ist damit der einzige Proptery Manager für Drittverwaltung in ganz Berlin mit dieser Ehrung.
Das „olympische Gold“ der Branche wurde durch den Bundesverbande VDIV an die Q.I.M. Quartier Immobilienmanagement GmbH vergeben. Als Vordenker und Visionär gibt es hier kein Fachkräftemangel.
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen
Mitarbeiter richtig zu fordern, ist eine Kunst, die jedes Unternehmen beherrschen sollte.
GenAI-Boost: Exklusives Webinar für Führungskräfte
Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit und werden Sie in der Welt von GenAI sprechfähiger.
Die neue Digitalstrategie: Entdecken Sie, wie man mit einem Leuchtturmprojekt ein User Scenario umsetzt und das IT-Projektvorgehen neu definiert.
Viele Menschen haben das Vertrauen in Unternehmen und Führungskräfte verloren. Doch warum ist Vertrauen so wichtig? Die Ergebnisse einer Befragung geben überraschende Einblicke.
Die Kunst des Leadership: Traditionelle Methoden neu definiert
Klaus W. Hoffmann revolutioniert mit Human Design die Führungskunst und Selbstentfaltung, indem er tiefgreifende, individuelle Einsichten für effektivere Teamdynamiken und Entscheidungsprozesse bietet
Die Lösung für junge Talente, die den Sprung zur Führungskraft meistern wollen:
New Leaders Bootcamp. Souverän und kompetent führen. Vom ersten Tag an.
Damit neue Führungskräfte vom ersten Tag an sicher im Sattel sitzen und ihr Team motivierend und zielorientiert führen. Offenes Seminar für junge Hoffnungsträger*innen am 29.+30. April. Hannover
n der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist effektive Führung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Leadership, also die Fähigkeit zu führen, geht weit über das reine Management hinaus.
MDI & Peter Grabuschnig rüsten Führungskräfte optimal für die Herausforderungen in einer hybriden Arbeitswelt.
Hier betrachten wir die sechs Formen des kulturellen Kapitals: aspirational, linguistisch, familial, sozial, navigational und resistenzbezogen.
„Die ARS Akademie, Österreichs größter privater Fachseminaranbieter, & MDI Management Development, weltweit führender Anbieter von Führungskräfteentwicklung, kündigen strategische Partnerschaft an.
In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist Resilienz zu einer entscheidenden Eigenschaft für Führungskräfte geworden.
C-Level Führungskräfte sind die Spitzenreiter in jedem Unternehmen.
Das SCARF-Modell ist ein Konzept aus der Neurowissenschaft, das von Dr. David Rock entwickelt wurde.
SMART Ziele sind für Führungskräfte unerlässlich. Sie dienen als leistungsstarke Werkzeuge, um Teams zu leiten, die Produktivität zu steigern und letztendlich den organisatorischen Erfolg zu sichern.
In der heutigen schnelllebigen und globalisierten Welt ist Diversität in Unternehmen mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein entscheidender Faktor für Erfolg und Innovation.
Kulturelle Ressourcen beziehen sich auf das Wissen, die Fähigkeiten und die Erfahrungen, die Mitarbeiter aus verschiedenen kulturellen Hintergründen in ein Unternehmen einbringen.
Entdecke mit Marco Winzer die Kunst der Deeskalation. Gewinne Souveränität, Schlagfertigkeit und meistere Konflikte angstfrei. Ein Experte für Selbstentwicklung in unsicheren Zeiten.
Wie Sie Ihre Botschaften in Szene setzen und nachhaltig bei Ihren Mitarbeitenden verankern.
