DEHAG Hospitality Group bündelt Arbeitgeberwerte in neuer HR-Broschüre
Vier Werte, zahlreiche Benefits und ein klares Versprechen an aktuelle und zukünftige Mitarbeitende:
tristar Hotels zählt erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands – Platz 1 im Berliner kununu-Ranking
Die Hotelgruppe wird im Jubiläumsranking „Most Wanted Employer 2026“ der ZEIT als beliebtester Arbeitgeber der Hotellerie ausgezeichnet & führt zugleich das Berliner Ranking der großen Unternehmen an.
KI ist im Mittelstand angekommen
Wie wird Künstliche Intelligenz in Deutschlands führenden Familienunternehmen bereits genutzt und was hat sich dadurch verändert.
Leitfaden für Arbeitgeber. Moderne Arbeitsumgebungen gestalten und Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Unternehmen, die in diesem dynamischen Umfeld erfolgreich sein wollen, müssen nicht nur innovativ handeln, sondern gezielt in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden investieren.
Digitales Recruiting in der Hörakustikbranche: Neues Jobportal „hoerakustiker.jobs“
Pfaffenhofen, Juni 2024 – Die Rekrutierung motivierter Auszubildender und Fachkräfte wird zunehmend herausfordernd, insbesondere in der Hörakustikbranche.
Dr. Hartmut Frenzel – Neuer Blogbeitrag zur Vorsorgekartei
Dr. Hartmut Frenzel, publiziert einen neuen, aufschlussreichen Blogbeitrag zum Thema der Vorsorgekartei.
Proaktive Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz: Dr. Hartmut Frenzel zeigt Wege zur Wunschvorsorge auf
Wuppertal, 9. Juni 2023 – Die Arbeitswelt ist in stetem Wandel und die Anforderungen an die Beschäftigten nehmen zu.
Flexible Arbeitsmodelle in Familienunternehmen: Gemeinsam auf dem Weg zu Arbeit 4.0
Wenn es um flexible Arbeitsmodelle geht, haben Familienunternehmen einen Vorteil: Sie schaffen eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung, die bei der Einführung der Arbeit 4.0 hilft.
eCommerce-Unternehmen ALZURA AG will Fachkräfte noch stärker regional rekrutieren
Zur regionalen Gewinnung neuer Mitarbeiter setzt die ALZURA AG aus Kaiserslautern auf Verkehrsmittelwerbung.
Tarifstreit: Öffentliche Arbeitgeber bremsen bei Neueinstellungen
Führendes Jobportal für den öffentlichen Sektor bestätigt zunehmende Verunsicherung bei öffentlichen Arbeitgebern
JURA DIREKT als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet
Für das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung und das größte Business Magazin DUP UNTERNEHMER zählt JURA DIREKT als Aushängeschild des deutschen Mittelstandes.
Ausgezeichnet: Gasnetz Hamburg ist zum vierten Mal in Folge „Hamburgs bester Arbeitgeber“
o Befragungen bescheinigen sehr gute Arbeitsbedingungen
o Auszeichnung wichtiges Signal bei Fachkräfterekrutierung
o Gasnetz Hamburg reagiert auf demografischen Wandel
Arbeitgeber können Beschäftigte über Krankenkassenbeiträge informieren
Die große Mehrheit der gesetzlichen Krankenkassen ist zum Jahreswechsel 2023 teurer geworden. Parallel stieg auch der Beitrag zur Arbeitslosenversicherung.
Quarantäne während des Urlaubs – Gutschrift der Urlaubstage?
Den meisten dürfte es bekannt sein: Wer während seines Urlaubs erkrankt, kann die Urlaubstage seinem Urlaubskonto gutschreiben lassen und den Urlaub später noch einmal nehmen.
Geld oder Freizeit? Arbeitsklima!
Womit gewinnen Unternehmen wechselwillige Kandidaten? Noch wichtiger als Geld und Prestige ist nach Corona vielen die Unternehmenskultur.
Zwei FOCUS-BUSINESS Auszeichnungen für ZEQ im Jahr 2022
Die Krankenhausberatung ZEQ aus Mannheim darf sich in diesem Jahr sowohl zu den Top-Beratern im Gesundheitswesen als auch zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählen.
Unternehmertum und Start-ups in der Welt der Familienunternehmen
Blickt man auf Deutschlands Wirtschaft wird sich oft die Frage gestellt, wie man aus Start-ups Familienunternehmen macht.
Denz Heizungsbau – aktiv für die Gesundheit seiner Mitarbeiter
Denz Heizungsbau ist stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das seinen Mitarbeitern ein Umfeld bietet, das sie motiviert und fördert.
Kölner Startup löst 3G-Abfrage für Unternehmen einfach & sicher
Den 3G-Status aller Beschäftigten täglich ohne Mehraufwand mit sicherem Datenschutz zu prüfen: diese Aufgabe kann das Kölner Startup Quiply lösen und unterstützt hunderte Unternehmen dabei.
LAPP ist „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
Zertifikat des ADFC und der Europäischen Union
Pillipp Haustechnik: Arbeitgeber mit Zukunft
Modern und nachhaltig für die Zukunft. In diesem kurzen Video zeigt das Team von Pillipp Haustechnik, wer sie sind, wie sie arbeiten und warum es sich lohnt, Teil dieses Teams zu werden.
Ausbildung und berufliche Neuorientierung in OWL: Die „arbeitsplatz messe“ macht Karriere!
Treffpunkt der regionalen Wirtschaft am 27. und 28. August 2021 im A2 Forum Rheda-Wiedenbrück
Facettenreiches Programm – vom Bewerbungstraining bis zu konkreten Stellenangeboten
Arbeitgebermarketing: Attraktivitätssteigerung durch bestimmte Zusatzleistungen
Immer mehr Unternehmen melden, nicht mehr ausreichend Mitarbeiter zu finden. Dieses Employer Branding kann durch bestimmte Finanz- und Versicherungslösungen unterstützt werden.
Quo vadis, Pensionskasse?
Die diesjährige DK bAV® Präsenz-Jahreskonferenz am 22.10.2020 behandelt diese spannende Frage. Führende bAV-Experten klären unter anderem auch auf, wie der Wechsel einer Pensionskasse gelingen kann.
Top-Arbeitgeber in Baden-Württemberg
Hekatron Manufacturing zählt laut dem Great-Place-to-Work-Wettbewerb zu den besten Arbeitgebern Baden-Württembergs. Zudem wurde das Unternehmen als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb zertifiziert.
Kurzarbeit und Leiharbeitsbranche
Die Corona-Krise hat die Wirtschaft voll erfasst. Viele Fabriken legen ihre Fertigung still. Restaurants und Einzelhändler mussten aufgrund von ordnungsbehördlichen Verfügungen bereits schließen.
IfKom: Digitale Arbeitsformen brauchen gute Infrastruktur!
In der Zeit der Corona-Krise müssen sich Beschäftigte mit Home-Office als digitale Arbeitsform auseinanderzusetzen. IfKom ruft dazu auf, dieses Thema auch danach angemessen weiterzuverfolgen.
Der Sachbezugswert 2020 ist deutlich höher als in den vergangenen Jahren
Dank einer Erhöhung des Sachbezugswerts für den Essenszuschuss können Unternehmen ab Januar 2020 für Mittagessen mehr für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgeben.
Anwalt Arbeitsrecht rät: Achten Sie auf versteckte Klauseln im Arbeitszeugnis.
Versteckte abwertende Beurteilungen müssen Sie sich nicht gefallen lassen.
Es drohen massive Streiks in der Gebäudereinigungsbranche
Das aktuelle Arbeitgeberangebot ist eine Mogelpackung – so sieht es zumindest die Gewerkschaft IG BAU.
H. Anger’s Söhne Bohr- und Brunnenbaugesellschaft mbH
Wasser….mehr als nur eine chemische Formel
Die Experten des Brunnenbaus
Schmidt Hubarbeitsbühnenvermietung
Wenn hoch dann… Schmidt
Hexad GmbH als bester Arbeitgeber ausgezeichnet
Wolfsburger Unternehmen Hexad GmbH erhält „Top Job“ Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten / Wolfgang Clement überreicht begehrte Trophäe in Berlin
LV 1871 mehrfach als Top-Arbeitgeber in der Versicherungsbranche ausgezeichnet
Die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871) gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern im Mittelstand. Das bestätigen die Ergebnisse mehrerer Studien.
ISOGON gehört zu den besten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg 2019
ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in Berlin-und Brandenburg“
- Der Tegernsee ist Bayerns teuerster See “ Häuser kosten dort im Median über zwei Millionen Euro
- Automatische Zeiterfassung mit dem Würfel: TimeSpin löst das größte Problem haptischer Time-Tracking-Systeme
- Wenn Entscheidungen vorschnell fallen: Warum viele Umsetzungsprobleme vor der Umsetzung beginnen
- Strategisches Metall Antimon: Dieser Europa-Explorer steht kurz vor dem nächsten Schritt
- Dichtungstechnik für maximale Motorleistung – Reibungsoptimierte Kurbelwellendichtung
- Yugo bringt die Entdeckung Erak voran
- Wenn Auslastung sinkt, wird Pricing zur Pflicht: Ultsch Consult startet RoomPriceGenie-Marktaufbau in Thailand
- Eurovision 2027 in Burgas Bulgarien: Warum explodierende Übernachtungspreise kein Grund zur Panik sind
- Pastoren aus aller Welt warnen vor Krise der Religionsfreiheit und fordern Freilassung des 95-jährigen Leiters
- Menschenrechtsvertreter warnen vor Erosion rechtsstaatlicher Verfahren in Südkorea
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