Wie gelingt eine rechtssichere Arbeit im HR-Management? S+P Seminare
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Wie gelingen Dir noch erfolgreichere Bewerber Interviews?
Die inhabergeführte Personalberatung Martens & Partner wächst um 20 % in einer Branche, in der rückläufige Umsätze und Kurzarbeit vorherrschen.
Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?
Was musst du im Arbeitszeitrecht zwingend beachten?
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Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Hofmann Personal hat seine Arbeitsplatzbesichtigung digitalisiert. Das Projekt wurde auf Initiative der Verwaltungsberufsgenossenschaft von der Nürnberger Universität wissenschaftlich begleitet.
Detlev Gebhard stellt in „Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!“ die Frage: Kann ein Buch die Führungskultur eines Unternehmens verändern?
Gottfried Josef Pelzer beschreibt in „Klare Kante“, warum das Mindset der Leser der entscheidende Faktor für erfolgreiches Online-Marketing und Digitalisierung ist.
„Ganzheitliche Personaldienstleistungen“ von Matthias Ruff bietet ein allumfassendes Leistungsportfolio der Dienstleister sowie die Umsetzung in die tägliche Arbeit der Dienstleister und Kunden.
Lastruper Personaldienstleister sichert nachhaltige Zertifizierung zum fünften Mal
Thema des Buches „Ganzheitliche Personaldienstleistungen“ von Matthias Ruff ist der Bereich Human Resources, der sich infolge der Digitalisierung in der Phase eines historischen Umbruchs befindet.
Jury überzeugt zeitlos modernes, hochwertiges Ambiente, das zeitgemäße Arbeitswelten fördert
Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen und Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht festlegen
Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung der internationalen Personalberatung Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr
Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen und Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht festlegen
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Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Personalwesen + Compliance: Was ist zu beachten?
Leihpersonal per Werkvertrag, insbesondere im Bereich der Kommissionierung und Logistik sind immer mehr gefragt. Die Alster Logistik GmbH bietet Komplettlösungen für Lager, Transporte und Logistik an.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Die diesjährige Jahreskonferenz beschäftigt sich am 23. Oktober 2019 in Würzburg auch mit flexiblen Pensionsfondslösungen bei der Auslagerung von Pensionsverpflichtungen.
Die diesjährige Jahreskonferenz hat als ein Schwerpunktthema die „Unterstützungskasse im kommunalen öffentlichen Dienst“. Kommunale Arbeitgeber kennen deren Vorzüge kaum.
Compliance-Pflichten sicher erfüllen
Führende Experten referieren zu den Möglichkeiten der digitalen Verwaltung versicherungsförmiger und fondsgebundener Verträge.
Führende Experten referieren zu den Möglichkeiten der digitalen Verwaltung versicherungsförmiger und fondsgebundener Verträge.
Compliance-Pflichten sicher erfüllen
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
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Stärken und Schwächen in der PE: Die PE-Standortbestimmung bietet in über 100 Aspekten objektive Prüfkriterien – kostenlos als Selbstcheck oder für kleines Geld mit umfangreicher Auswertung.
Seminar Personal – Recruiting – Personalmanagement – Vergütung.
o Umsatz im Gesamtjahr 2018 19,25 Mio. EUR
o Umsatzprognose für 2019: 22 Mio. Euro
o Ausblick trotzt schwächelnder Konjunktur positiv
Vergütungsmodelle in der Praxis – Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter einbinden – Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
Vergütungsmodelle in der Praxis – Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter einbinden – Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
Bei AKADA startet im Mai der nächste IHK-Fortbildungslehrgang für angehende Personaler
Der Mangel an IT-Fachkräften hat einen neuen Höchststand erreicht. In Deutschland gibt es derzeit
82.000 offene Stellen für IT-Spezialisten.
Bei uns können Sie einfach und sicher Office-Personal und Büro-Personal deutschlandweit in über 11.000 Orte kurzfristig oder langfristig finden und buchen.
Valentin Vollmer erklärt in „Was junge Mitarbeiter brauchen“, worauf Unternehmen Rücksicht nehmen sollten.
Personalsuche der neuen Generation – S&P Seminare
Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an kurzfristig Service-, Gastronomie-, Hotellerie-Personal zu buchen oder langfristig neues Personal vermittelt zu bekommen.
Wolfsburger Unternehmen Hexad GmbH erhält „Top Job“ Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten / Wolfgang Clement überreicht begehrte Trophäe in Berlin
Studie „Global hospitality talents – HOTELCAREER recruiting insights: how to attract, recruit and retain a global workforce“
Die HSMA Deutschland e.V. startete letztes Jahr mit der Fachmesse TALENTpro erfolgreich ein Weiterbildungsformat für die Hotellerie. Auch 2019 steht die aktuelle Personalentwicklung im Mittelpunkt.