Zukunft gestalten: Neues Buch, HR-Beratung und Metaverse-Ausbildung bringen Mensch und Technologie in Einklang
Eine Visionärin und Beraterin bietet konkrete Lösungen für Führungskräfte, Personalentwickler und Pioniere der digitalen Transformation.
bbw Thementag 2024 begeisterte mit Symposium
Blick hinter die Kulissen des Coachings fand große Resonanz
KMUs in der Ära des Arbeitsmarktumbruchs: Externe HR-Experten als Lebensversicherung
KMUs am Rande des Abgrunds: Daten enthüllen verheerenden Fachkräftemangel und technologische Herausforderungen. Externe HR-Profis sind die Lebensversicherung für ihre Zukunft.
Digikompetenz Podcast feiert 100 Folgen
Wir feiern 100 Folgen Digikompetenz Podcast!
Die 100. Folge Digikompetenz Podcast mit Christoph Kunz, Global Head of Vocational Education und Training bei Siemens Energy
Digitale Kompetenzentwicklung aus Sicht des deutschen Spitzenverbandes für Personalverantwortliche (BPM)
Neues eBook von Steffen Fischer, Leiter der Fachgruppe Strategisches Personalmanagement beim Bundesverband der Personalmanager e.V. (BPM) und Geschäftsführer Personal der ifm group services gmb
Neu: Eine lernende Organisation als Business Enabler – Die Reise von Atlas Copco
Freedom with Accountability – Systematischer Kompetenzaufbau mit Vertrauen
Impulse aus dem Mittelstand – Digitalisierungskrise nach Corona?
50 % der Arbeitnehmenden wollen nicht mehr vollständig ins Büro zurück.
Die Zukunft der Personalentwicklung – Stimmen führender Persönlichkeiten
Die Arbeitswelt erlebt eine Transformation, die gerade erst begonnen hat, und keinen Bereich unberührt lassen wird. Das neue Magazin Human-Rocket fokussiert sich auf den Bereich HR.
10 Jahre Qausal: Von Hoteliers für Hoteliers
Das mehrfach ausgezeichnete Beratungsunternehmen für Personal- und Umsatzentwicklung wurde im Jahr 2012 von den Hotelexperten Dirk Rögner-Bäcker, Nicolai Bauer und Patrick Kubiack gegründet.
Impulse aus dem Mittelstand – In Mitarbeiterbindung investieren
83 % der Angestellten sind offen für Angebote der Konkurrenz.
Personalchefs in der beruflichen Sackgasse
Personalchefs* werden häufig nicht richtig geführt und eingebunden. Darunter leidet die Personalarbeit als solche, die Personalchefs selbst geraten in eine berufliche Sackgasse.
Neues eBook zum Change Management in der Digitalen Kompetenzentwicklung
Eine wirksame Streckenführung für die erfolgreiche Realisierung einer digitalen Kompetenzentwicklung von Prof. Dr. habil. Robert Neumann und Beate M. Kreiner M.Sc., MBA
Neues eBook zur Kompetenzentwicklung im Umfeld der Smart Factories
Essenzielle To Do’s für Unternehmen: digitale Kompetenzentwicklung für die Smart Factory
Berlin liegt in Frankreich – Nachdenklicher Bildungsroman voller Parabeln und Anspielungen
Philipp Skoeries erzählt in „Berlin liegt in Frankreich“ über eingebildete Hühner, aggressive Gorillas und fiese Schweine.
Neues eBuch: „Digitale Kompetenz ist keine Option. Die Reise einer Genossenschaftsbank in die Zukunft“
Neues eBuch zu digitaler Kompetenzentwicklung von einer mehrfach für Innovation ausgezeichneten Bank
Das neue eBuch: Digitale Kompetenzerweiterung bei Continental – eLearnings zur Transformationsqualifizierung
Trailblazer-Konzepte für Digitalekompetenzentwicklung in Unternehmen: von Robotergeführten Spielen zu Elearnings der Zukunft!
Neu! „Handbuch Digitale Kompetenzentwicklung – Wie sich Unternehmen auf die digitale Zukunft vorbereiten“
Die Toolbox für Future Skills für Corporate Learning, Chief Digital Officers, People Manager und Entscheider in der digitalen Transformation: Einblicke in Use Cases und Forschung
Kompass der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung -Sachbuch zu einem psychosozialen Entwicklungsmodell
Norbert W. Schätzlein beschreibt in „Kompass der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung“ die individuelle Reife und die Wertvorstellungen von Personen und Institutionen/Unternehmen.
Das neue eBuch: „Können Sie einem alten analogen Hund neue digitale Tricks beibringen?“
Neues eBook zu digitaler Kompetenzentwicklung von dem Psychologen & Lernexperten für Digitalisierung, Martin Dowling und dem Wirtschaftswissenschaftler & Innovationskenner Prof. Dr. Michael Dowling
Das neue eBuch „Wissenschaft und Wirtschaft im Dialog – Impulse für die digitale Bildung“
Zukunft des Lernens – mit Praxisbeispielen aus der Wirtschaft
Neu erschienen! Das eBuch: Arbeiten in der Finanzbranche 4.0 von Laura Stiller
Aus ihrer Forschung zu Banken und der Finanzbranche, Laura Stiller mit heute neu erschienenem eBook:
Fachkarrieren erfolgreich einführen: Entwicklung mit Expertise von der HR-Expertin
„Fachkarrieren erfolgreich einführen“ ist der Business-to-Business-Leitfaden von Regina Bergdolt. Als Expertin für HR-Projekte gibt sie gezielt Wissen für Human Resources-Verantwortliche weiter.
Neu! Digitale Kompetenzentwicklung bei Airbus Defence and Space von Dr. Elvire Meier-Comte
Neu! Ebook One Prime Operations: Digitale Kompetenzentwicklung bei Airbus Defence and Space“ von Dr. Elvire Meier-Comte, Airbus Defence and Space.
Neu! Erfolgsanleitung zur digitalen Transformation & Kompetenzentwicklung von Nils Stamm, CDO Deutsche Telekom
Nils Stamm, Chief Digital Officer, Deutsche Telekom teilt sein Wissen zur digitalen Kompetenzentwicklung mit einer Management-Anleitung zur Digitalen Kompetenzentwicklung
Motivierte Mitarbeiter sind die wertvollste Unternehmens Ressource
Mitarbeitermotivation ist ein wichtiges Thema zu dem es unzählige Seminare gibt. Die Heureka Seminare haben einen anderen Ansatz, Mitarbeitermotivation neu gedacht und anders gemacht.
Epic Workbook – Praxiswissen für exzellente Arbeitgeberattraktivität
Sebastian Bluhm erklärt in „Epic Workbook“, wie jeder Arbeitgeber den Fachkräftemangel besiegen kann.
Personalentwicklung goes Agile – Projektmanagement im digitalen Zeitalter
In ihrem kleinen Handbuch „Personalentwicklung goes Agile“ erklären die Autoren Petra Vogler und Ulrich Nägele, wie agile Projekte im Unternehmen strategisch entwickelt werden können.
Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Unternehmenserfolg
Wie können Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung dem Fachkräftemangel entgegenwirken und gutes Personal gewinnen? Indem sie ihre Mitarbeiter glücklich machen!
Ist Ihr Team happy? Motivationskrisen meistern & Fachkräftemangel trotzen mit Positiver Psychologie
Wissen Sie, warum manche Teams erfolgreicher sind, als andere? Warum manche an einer Krise zerbrechen und andere gestärkt aus ihr herauskommen?
Führungs-Fächer: Meetings moderieren – Impulse, Tipps und Methoden für erfolgreiche Besprechungen
Meetings und Besprechungen sorgen oftmals für Frust.
Tobias Niewöhner versammelt die 7 größten Herausforderungen in „Meetings moderieren“ und gibt wertvolle Impulse für erfolgreiche Besprechungen.
Stanford ‚Designing Your Life‘ erobert Europa
PLUS RASMUSSEN ist der erste und einzige zertifizierte Anbieter von DESIGNING YOUR LIFE Workshops in Europa – entwickelt von den Standford Professoren Burnett und Evans (#1 NY Times Bestseller)
Tool für ganzheitliche Optimierung der Personalentwicklung
Stärken und Schwächen in der PE: Die PE-Standortbestimmung bietet in über 100 Aspekten objektive Prüfkriterien – kostenlos als Selbstcheck oder für kleines Geld mit umfangreicher Auswertung.
Teambuilding in den Alpen: Bernhard Patter präsentiert neues Konzept
Der Personalentwickler setzt mit seinen kombinierten Workshops und Teambuilding-Programmen vor allem auf die Selbstfindung der Teilnehmer und die Herausarbeitung deren Bedürfnisse und Erwartungen.
Skischule Serfaus: Fit für die nächste Saison
Coach Bernhard Patter bereitet die 25 Teamleiter der Schneesportlehrer für den kommenden Winter vor. Im Fokus stehen die Themen Verkauf, Führung und Kundenbindung.
Bei vollem Bewusstsein – Integral-evolutionäre Impulse für moderne Unternehmen
Roger Schlegel führt die Leser in „Bei vollem Bewusstsein“ in die integrale Personal- und Organisationsentwicklung ein.
Der Knigge für alle Chefs – die 33 Grundsätze vorbildlicher Führung
Detlev Gebhard legt mit „Der Knigge für alle Chefs“ das ideale Praxisbuch für Mitarbeiterführung mit allen wichtigen Führungsleitlinien vor.
Verkaufsfaktor Sympathie – ein inspirierender Ratgeber für Verkäufer
Thorsten Michael Rau erklärt in „Verkaufsfaktor Sympathie“, wie man Kunden am Besten bindet und im Verkauf Erfolg hat.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Ab sofort, von überall aus, auf der Erfolgsspur sein!
Die 3 wichtigsten Werkzeuge im Führungswerkzeugkasten für junge Führungskräfte – Hier lernen Sie zielgerichtet mit Ihren Mitarbeitern so umzugehen, dass Erfolg selbstverständlich ist.
Ralph Schmauder launched sein brandneues Webinar für junge Führunskräfte
Junge Führungskräfte – neue Erfolgswege und wie Sie die Mitarbeitergespräche erfolgreich einsetzen, so dass Sie selber und Ihr Team die gewünschten Erfolge im Unternehmen erzielen.
Lasst uns zocken! – die Auswirkung des Computerspielens auf die Entwicklung beruflicher Kompetenzen
Marcel Wickert untersucht in „Lasst uns zocken!“ die Frage, ob Gaming wirklich hauptsächlich negative Auswirkungen auf Menschen hat.
Feinschliff für die Persönlichkeit
Personalexperte Bernhard Patter setzt seit über 20 Jahren auf eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung der Manager: Ein individuelles Coaching-Programm sorgt für Lösungen auf der Führungsebene.
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