Wenn KI alles weiß, gewinnt der Mensch, dem man vertraut
KI verändert Wissen, Vertrieb und Führung. Je mehr Maschinen leisten, desto wichtiger werden Empathie, Kommunikation, Persönlichkeit und Vertrauen.
Prof. Dr. Patrick Peters neuer Partner der Regionalwert AG Rheinland
Der Kommunikations- und Organisationsberater engagiert sich gemeinsam mit der Bürgeraktiengesellschaft für eine nachhaltige regionale Land- und Ernährungswirtschaft.
Unternehmen mit gut geschulten Mitarbeitenden wachsen erfolgreicher
Viele Unternehmen betrachten Schulungen noch immer als Kostenstelle. Dabei zeigen Erfahrungen aus zahlreichen Projekten, dass sich Investitionen in Weiterbildung mehrfach auszahlen können.
Premium-Kunden treffen ihre Entscheidung anders
Premium-Kunden entscheiden anders: Sie kaufen Vertrauen, Klarheit und Führung statt Informationen. Keynote Speakerin Beate Glöser zeigt, warum Klarheit und Kommunikation im High-End-Bereich zählen.
„Produktivität um jeden Preis?“: Neues Buch untersucht die Grenzen der Selbstoptimierung
Zwischen Konzentration und Selbstausbeutung: Patrick Peters legt neues Buch zur Produktivitätskultur vor und plädiert für mehr Wirksamkeit und weniger Optimierungsdruck.
Von Wien nach New York
Provokante Botschaft eines Wiener Speakers führt nach internationalem Speaker Award zu erstem Auftrag in den USA
Nur noch eben – wenn Perfektionismus Energie raubt
Nur noch eben die Formatierung hübschen – und schon sind zwei Stunden weg. Dr. Karin Uphoff, Business-Coach aus Marburg, spricht in Folge 21 ihres Podcasts über etwas, das uns viel Energie kostet.
Wie wird Nachhaltigkeit wieder attraktiv? Im Pop-Up-Café PINA wurde nach Antworten gesucht
Im Pop-Up-Café PINA wurde die Frage diskutiert, wie nachhaltiger Konsum wieder gesellschaftlich attraktiv werden kann.
Symbiose von KI und Mensch
Warum die Zukunft des Vertriebs im Zusammenspiel liegt: Symbiose von KI und Mensch:
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit.
Miteinander erfolgreich: die drei Säulen menschenorientierter Führung
Das KWN-Prinzip® als Basis für gelingendes Miteinander. Von Dr. Karin Uphoff. Aktuell im Buch „Das ICH im WIR“ und ab 31.8. im wöchentlichen Mini-Podcast „Montagsbooster“
Zunehmend ähnliche KI-Pressetexte erschweren Unternehmen den Weg in die Medien
Journalistische Relevanz bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor
Der Montagsbooster: So starten Sie gut in die Woche.
Neuer Podcast „Montagsbooster“: Dr. Karin Uphoff startet wöchentliche Impulse für gelingendes Miteinander – ab 31.8. auf allen Podcast-Plattformen.
ixtract GmbH stellt einzigartige Serviceleistung in der Kommunikation vor: Die Projekt-Visualisierung
Eine „Projekt-Visualisierung“ hilft Führungskräften klare Botschaften zu formulieren und sichtbar zu kommunizieren – egal ob Pitch-Präsentation, Mangement Summary, Strategie- oder Produktbild.
48 Nationen, drei Gastgeberländer und nur ein Pokal: Was die Fußball-WM 2026 über Erfolg im Business verrät
Die Fußball-WM 2026 zeigt, wie Teamarbeit, Führung, Vertrauen und Anpassungsfähigkeit über Erfolg entscheiden auf dem Spielfeld ebenso wie in Unternehmen.
„Das ist reines Sachenrecht. Es sagt nichts über Marketing aus.“ Der Satz, der ein Buch ausgelöst hat.
Für Teams, die bereits an der PPWR-Compliance arbeiten: Ein neues Buch über die Marketing-Ebene, die in den meisten Compliance-Briefings fehlt.
KI kann vieles, aber nicht Menschen mitnehmen: Natalie Molker über Charisma beim Kongress „Brutal Ehrlich“
Keynote Speakerin Natalie Molker aus Biberach spricht beim Kongress „Brutal Ehrlich“ über charismatische Wirkung, Körpersprache und warum KI menschliche Präsenz nicht ersetzen kann. Kostenfrei.
Wenn Arbeit ermüdet: Warum Führung bei den leisen Zeichen beginnt
Die Schweizer Arbeitswelt ist erschöpft. Überlastung entsteht oft durch fehlende Kommunikation. Wer Verbindung stärkt, schafft Entlastung, Vertrauen und echte Zusammenarbeit.
Mutig bewerben, erfolgreich starten: Tipps für Ihren beruflichen Neustart
Der Arbeitsmarkt 2026 fordert Flexibilität. Wer seine Kompetenzen kennt, vorbereitet ist und klare Ziele hat, gestaltet den nächsten Schritt erfolgreich.
Produktivität ohne Selbstverlust: Wie Unternehmen Fokus, Kommunikation und Führung wirksam verbinden können
Viele Unternehmen setzen bei Produktivität zu stark auf Technik und Optimierung. Klare Botschaften unterstützt dabei, Produktivität als strategisches Führungs- und Kommunikationsthema zu entwickeln.
Produktivitätsberatung für Unternehmen: Warum echte Wirksamkeit mehr ist als Effizienz und Selbstoptimierung
Produktivität wird in Unternehmen oft mit Tempo, Auslastung und Effizienz verwechselt. Doch wer dauerhaft wirksam arbeiten will, braucht mehr als Tools, Methoden und Optimierungsroutinen.
Führung, Sprache und Verantwortung unter Druck
Katastrophenschutz braucht klare Kommunikation: Ralf Hasford stärkt Führung, Krisenstäbe und Teams durch Präventives Training und Mediation, damit Zusammenarbeit unter Druck handlungsfähig bleibt.
Beate Glöser mit neuem Speaker-Profil und klarer Botschaft
Beate Glöser präsentiert ihr neues Speaker-Profil im Rahmen des Relaunches der Plattform „Redner-Speaker-Experten“ und setzt dabei ein klares Zeichen für Motivation, Klarheit und Veränderung.
Schluss mit Zweckoptimismus: Warum Führung jetzt Haltung statt Wachstumsparolen braucht
Unsicherheit frisst Leistung. Unternehmen verlieren Energie, wenn Führung keine Richtung gibt. Jetzt zählt nicht Wachstum, sondern Glaubwürdigkeit, Haltung und klare Orientierung.
Mensch vs. Maschine: Warum KI den Job nicht gewinnt
KI verändert Recruiting: Effiziente Vorauswahl spart Zeit, doch echte Gespräche, Soft Skills und Authentizität entscheiden über den Erfolg von Bewerbern.
Warum psychologische Sicherheit mehr braucht als schöne Worte
Psychologische Sicherheit entscheidet, ob Mitarbeitende offen sprechen oder schweigen. Fehlt sie, bleiben Risiken verborgen und die Zusammenarbeit leidet.
Umgang mit der Komplexität – Kommunikation in der Wirtschaft
Missverständnisse entstehen selten beim Sprechen, sondern beim Verstehen. Ralf Hasford zeigt, wie aktives Nachfragen, präzise Sprache und professionelle Gesprächsführung die Zusammenarbeit sichern.
Führungskräfte scheitern oft an ihrer Rhetorik – nicht an ihrer Strategie
Führungskräfte und Unternehmer scheitern oft nicht an Wissen oder Strategie, sondern an ihrer Rhetorik
OTC-Synergies 2026: Frankfurt sendet ein klares Signal für die Apotheke der Zukunft
OTC-Synergies: Ein Standard für integrierte OTC-Kommunikation
Artemis II und Business: Erfolg durch Mut und Entscheidungen
Die Artemis-II-Mission steht für Präzision, Mut und klare Entscheidungen unter extremen Bedingungen. Genau diese Prinzipien lassen sich auch auf erfolgreiche Unternehmensführung übertragen.
Pastorale Räume: Warum Kommunikation, Führung und Change für die neuen kirchlichen Strukturen wichtig sind
Mit den Pastoralen Räumen hat das Bistum Aachen eine neue Struktur geschaffen. Das führt auch in Mönchengladbach und im Kreis Viersen zu Fragen rund um Kommunikation, Führung und Change.
PR für Vereine und Kirchengemeinden wird immer wichtiger
Wollen gemeinwohlorientierte Organisation Vertrauen stärken und die Arbeit in der Region sichtbar machen, braucht es strategische Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und eine klare Positionierung.
Warum regionale Betriebe digitale Sichtbarkeit und professionelle Kommunikation brauchen
PR in Mönchengladbach: Gerade kleine Unternehmen profitieren davon, wenn sie ihre fachliche Kompetenz online klar vermitteln und regional als verlässlicher Ansprechpartner wahrgenommen werden.
Hybrides Arbeiten im Fokus: Chancen und Herausforderungen
Hybrides Arbeiten bietet Flexibilität und steigert oft die Zufriedenheit. Gleichzeitig stellt es Unternehmen vor neue Herausforderungen in Kommunikation, Teamarbeit und Arbeitsklima.
Veranstaltung – Save the Date – 16. April 2026 – Frankfurt
Gemeinsam mehr erreichen: Die 2. OTC-Synergies lädt Pharmaunternehmen zum strategischen Dialog nach Frankfurt
Change-Kommunikation: Warum verantwortungsvolle Kommunikation in Veränderungsprozessen zum Erfolgsfaktor wird
Professionelle Change-Kommunikation im Unternehmen entscheidet wesentlich darüber, ob Veränderungen nachvollziehbar, glaubwürdig und anschlussfähig vermittelt werden.
Wirtschaftsethik, Führung und Kommunikation: Warum Unternehmen Verantwortung vermitteln müssen
Wirtschaftsethik gewinnt für Unternehmen dort konkrete Bedeutung, wo Führung Entscheidungen begründen, Veränderungen vermitteln und Verantwortung glaubwürdig kommunizieren muss.
Diversity Training für Unternehmen: Vielfalt gestalten, inklusive Führung stärken, Unconscious Bias erkennen
Diversity Trainings werden für Unternehmen zu einem strategischen Faktor, um Vielfalt nicht nur sichtbar machen, sondern professionell in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit verankern wollen.
Diversity-orientierte Organisationsentwicklung: Warum Vielfalt, Führung und Kommunikation zusammengehören
Eine Diversity-orientierte Organisationsentwicklung verbindet Führung, Kommunikation, Kultur und Veränderungsfähigkeit und schafft damit die Grundlage für zukunftsfähige Zusammenarbeit.
Führung und Kommunikation im Unternehmen: Warum wirksame Führung ohne kommunikative Kompetenz nicht auskommt
Kommunikation und Führung sind eng miteinander verbunden. Wer führt, muss Orientierung geben, Erwartungen vermitteln, Entscheidungen erklären und auch in schwierigen Situationen klar kommunizieren.
Professionelle Kommunikation im Change Management: Warum Veränderungen nur mit klaren Botschaften gelingen
Bei Change-Management-Prozessen hilft professionelle Kommunikation dabei, Veränderungen verständlich zu machen, Widerstände einzuordnen und Orientierung in unsicheren Phasen zu schaffen.
Kommunikationstraining im Unternehmen: Zusammenarbeit verbessern, Konflikte reduzieren, Führung stärken
Kommunikationstrainings können dazu beitragen, Missverständnisse zu reduzieren, Konflikte frühzeitig zu bearbeiten und die Qualität der internen Zusammenarbeit spürbar zu verbessern.
Diversity Management in Unternehmen: Vielfalt strategisch gestalten und Potenziale systematisch nutzen
Wer Vielfalt bewusst gestaltet, stärkt Zusammenarbeit, Führung, Arbeitgeberattraktivität und Innovationsfähigkeit. Diversity Management ist daher strategisches Handlungsfeld in jeder Organisation!
Wie Handwerksbetriebe mit klarer Kundenkommunikation Vertrauen, Aufträge und Empfehlungen gewinnen
Im Handwerk hat neben der fachlichen Qualität auch die Kundenkommunikation wesentlichen Einfluss auf Vertrauen, Auftragsvergabe, Zufriedenheit und Weiterempfehlungen.
Neuerscheinung: Erkenne dich selbst, wenn du mit anderen klarkommen willst
Warum scheitert Verständigung so oft? Mediatorin Daniela Dujmic-Erbe zeigt in ihrem neuen Buch, wie echte Dialogfähigkeit durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel möglich werden kann.
Interne Kommunikation und Krisenmanagement
Unternehmen müssen immer öfter Führungskrisen und daraus resultierende Mitarbeiterunzufriedenheit proaktiv bewältigen. Interne Kommunikation spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Gewaltfreie Kommunikation: Wie Unternehmen davon profitieren können
In einer sich ständig wandelnden Welt wird effektive Kommunikation immer wichtiger. Die Gewaltfreie Kommunikation bietet einen wertvollen Ansatz, Konflikte konstruktiv zu lösen.
Erstmals in Deutschland: Die Meisterschaften im Stand-Up-Speaking feiern Premiere!
Am 20. und 21. März 2026 finden in Bad Soden die ersten Deutschen Meisterschaften im Stand-Up-Speaking statt – ein neues Bühnenformat für präzise und wirkungsvolle Kurzreden.
Unternehmerischer Erfolg beginnt mit Klarheit
Erfolg beginnt im Kopf: Haltung, klare Kommunikation und eine verinnerlichte Vision bestimmen den unternehmerischen Erfolg, nicht allein Strategien.
Funktionierst du noch oder lebst du schon? – Persönliches Wachstum zwischen Wissen, Können, Fühlen und Wollen
Dr. Hümbert-Schnurr verbindet Wissenschaft, Didaktik, Kreativität und Empathie für souveräne Kommunikation, starken Selbstwert und ADHS-sensible Entwicklung – Coaching transdisziplinär gedacht.
Sketchnotes für die Hosentasche: Große Bild-Bibliothek (Bibi)
Die neue Sketchnotes Bild-Bibliothek bietet Lehrkräften und Coaches einfache Symbole, eine tägliche Zeichenchallenge und einen KI-Symbolgenerator für visuelles Lernen.
Kommunikationstraining, das wirklich wirkt
Ein neues modulares Inhouse-Seminar unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, ihre Kommunikationsstärken gezielt einzusetzen – für mehr Klarheit, weniger Konflikte und nachhaltigen Unternehmenserfol
Print und Digital im Marketing: Studien zeigen überraschende Synergieeffekte
Print ist kein Relikt: Im Verbund mit digitalen Medien steigert es laut Studien Aufmerksamkeit, Markenwahrnehmung und Conversions messbar.
Starke Soft Skills als entscheidender Erfolgsfaktor in Gesprächen – TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Optimal vorbereitet, aber das Meeting läuft nicht wie geplant? Oft liegt es nicht am Fachwissen, sondern an den Soft Skills. Praxisnahe Trainings stärken Präsenz, Resilienz und Konfliktfähigkeit.
Die Gefahr der digitalen Entfremdung: Wenn KI die emotionale Tiefe der Kommunikation verdrängt
Im digitalen Zeitalter, in dem KI Effizienz steigert, verliert die Kommunikation an Tiefe. Wie wir die emotionale Dimension in Gesprächen bewahren können, wird zunehmend zur Herausforderung.
Arbeitgebermarke im Mittelstand: Employer Branding als Kommunikationsaufgabe für KMU
Fachkräftesicherung hängt in kleinen und mittelständischen Unternehmen zunehmend davon ab, ob ein Betrieb als Arbeitgeber erkennbar wird und Erwartungen verlässlich steuert.
Technologischer Wandel in KMU: Interne Kommunikation bei Digitalisierung und Automatisierung
Digitalisierung und Automatisierung verändern kleine und mittelständische Unternehmen. Interne Kommunikation steuert in solchen Prozessen Orientierung, Lernfähigkeit und Akzeptanz.
Expertenpositionierung: Sichtbarkeit als Vertrauensfaktor für mittelständische Unternehmen
Kunden, Partner und potenzielle Mitarbeitende suchen Orientierung über Kompetenz, Verlässlichkeit und Spezialisierung. Unternehmen und Persönlichkeiten profitieren von dauerhaft erkennbarer Expertise.
Happy Water Jahresauftakt 2026: Keynote von Beate Glöser
Beim Jahresauftakt des Happy Water Teams begeisterte Beate Glöser mit ihrer Keynote „Moneyflow trifft Waterflow“ zu Entscheidung, Motivation, Mut, Klarheit und erfolgreicher Vision.
Positive Streitkultur: Konflikte konstruktiv nutzen und Chancen schaffen
Konflikte sind keine Störfaktoren, sondern Chancen zur Weiterentwicklung. In ihrem Vortrag zeigt Beate Glöser, wie eine positive Streitkultur Kommunikation und Arbeitsklima nachhaltig stärkt.
Zwischen Zahlen und Selbstzweifel: Wie Führungskräfte ihr Gehaltsgespräch strategisch führen
Viele Führungskräfte liefern starke Ergebnisse, doch scheuen das Gehaltsgespräch. Wer Leistung, Wirkung und Zahlen klug verbindet, verhandelt souveräner.
- Fred Zdan tritt dem FintechWerx-Team bei
- Sichere und zertifizierte Festplatten- und Datenträgervernichtung in Essen: ProCoReX Europe GmbH – Europaweit
- Neue Kooperationsmodelle für Genossenschaften: Mehr wirtschaftlicher Nutzen für Mitglieder und Regionen
- Generationswechsel in der Geschäftsstellenführung der KBU Logistik
- Reizdarmsyndrom und PMA-Zeolith: Wissenschaft bestätigt Wirkweise des optimierten Zeolith
- HARIBO als Werbeartikel: Wenn aus einem kleinen Tütchen ein großer Markenauftritt wird
- InvestorsHub.com zu Stallion Uranium: Wie Bohrungen „das Gute zutage fördern“
- Stefan Szczesny zum 75. Geburtstag 2026: Soloausstellung „Farbe & Zeichnung im Licht des Südens“
- NIOBs sechs Projekte in Québec im Stadium der Bohrreife wurden zur Gänze genehmigt
- Atlas Salt schließt Logistik-Pakt mit CN Rail: Hebel für Margen und Reichweite
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