Informationen und News publizieren
Einvernehmlicher Schritt mit Blick nach vorne: Das Unternehmen würdigt den Beitrag von Florian Augustin und richtet den Fokus weiterhin auf nachhaltiges Wachstum.
Mit dem Beitritt unterstreicht die Hotelgruppe ihren Anspruch, einen offenen Austausch innerhalb der Branche aktiv mitzugestalten und sich noch stärker in den fachlichen Dialog einzubringen.
Der Anbieter von Hotel Management Software lud in Kooperation mit der Kommunalen Arbeitsförderung junge Menschen ein, Berufsbilder sowie Ausbildungswege innerhalb des Unternehmens kennenzulernen.
Zertifizierter Lehrgang der Housekeeping Akademie reagiert auf Fachkräftemangel und steigende Qualitätsanforderungen – Gründerin Mareike Reis führt zusätzlich Aufbaulehrgang mit Leadership-Fokus ein.
Am Valentinstag findet 2026 im Kandima Maldives mit der ,Game Night‘ der etwas andere Spieleabend statt.
Zwischen Sternelogik und Gästeerlebnis – die Qualität klafft im Regionalvergleich teilweise deutlich auseinander. Das Luxusversprechen von fünf Hotels auf dem Prüfstand.
Die erfahrene Hotelmanagerin leitet ab sofort das Luxusresort auf Mauritius
Exotische Rezeptideen zum Dry January
Hotel Grand Elisabeth, Bad Ischl: Razana Dürr-Mohideen ab sofort leitende General Managerin
Touristische Leistungsträger und WMG unterzeichnen MICE-Charta für Wolfsburg
Das Unternehmen zeigt, wie eine lange Hoteltech-Partnerschaft mit neuen Integrationen, regelmäßigen Weiterentwicklungen und schneller Umsetzung regionaler Vorgaben den Betrieb messbar stabilisiert.
Oberhalb der Kurstadt Meran liegt ein Ort der Ruhe, Weite und Erholung mit mehr als nur einem Lieblingsort.
Wo Glühwein zum Luxusgut wird und wo er noch bezahlbar bleibt.
Vertreter aus der Branche und der Wissenschaft analysierten Wäschereien, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Trends in der Hotellerie. Anschließend wurden konkrete Empfehlungen entwickelt.
Vernetzung trifft Innovation: Mit flexiblen Marketing- und Netzwerk-Lösungen stärkt Inhaber Karsten Jeß junge Unternehmen wie RESERViSiON, Horeca HERO und onboard.
Erfolgreiche Premiere des Talk-Formats auf der Independent Hotel Show Munich 2025 – HotelPartner Revenue & Profit Management initiiert Debatte über wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit.
Mit der Berufung von Gerhard Wasem und Arete Schäffler stärkt der Verband seine Fachbereiche „MICE & Sales“ sowie „HR & People and Culture“ und setzt auf praxiserprobte Führungspersönlichkeiten.
Im Herzen des west-schweizerischen Vallée de Joux empfiehlt sich das Hôtel des Horlogers mit avantgardistischer Architektur und konsequenter Nachhaltigkeit.
Der ISO-zertifizierte Komplettanbieter für 360 Grad Supply Chain Solutions, progros, befindet sich auf einem beeindruckenden Wachstumskurs.
diavendo entwickelt Strategien, mit denen Führungskräfte in Hotels den wachsenden Druck bewältigen, ihre Mitarbeitenden unterstützen und langfristig gesündere Arbeitsbedingungen schaffen können.
Mit Hilfe einer modularen Plattform, KI-Unterstützung und digitalisiertem Onboarding will das Unternehmen die Zukunft des Revenue- und Distributionsmanagements in der Hotellerie aktiv mitgestalten.
Das Luxushotel oberhalb des Vierwaldstättersees nutzt seit 2021 incert eTourismus, um komplexe Gutschein- und Ticketangebote nahtlos in bestehende Systeme einzubinden – für ein besseres Gasterlebnis.
Nach verantwortungsvoller Meldung durch externe IT-Sicherheitsforscher hat die GUBSE AG die bekannt gewordenen Schwachstellen geschlossen. Ein unbefugter Zugriff erfolgte nicht.
Neue Auszeichnung feiert Premiere auf der HotelTalk-Bühne.
Die Vorstände Christian von Rumohr, Alexandra Weber und Christian Stein-Kalesky starten ihre Aufgabe mit klarer Vision für Innovation, Vernetzung und Nachwuchsförderung in der Hotellerie.
Fliegel Textilservice, seit über 30 Jahren Partner der Marken- und Individualhotellerie, investiert umfassend in moderne Technologien und nachhaltige Strukturen.
SIHOT setzt am Gesundheitstag mit Motivationscoach Daniel Engelbrecht in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse sowie einer folgenden Blutspendeaktion ein Zeichen für mehr Verantwortung.
Über 350 Fach- und Führungskräfte besuchten das ausverkaufte Event der HSMA Deutschland e.V. und konnten sich im Rahmen des Programms auch aktiv an praxisnahen Diskussionen beteiligen.
Die Hotelgruppe konnte die Expertin als Revenue Management Verantwortliche gewinnen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung in der internationalen Hotellerie bringt sie umfassendes Fachwissen ein.
KAJ Hotel Networks vereint digitale Einkaufsmodelle, smarte Reinigungstechnik, nachhaltige Hygiene und praxisnahe Weiterbildung.
Der Herbst ist einer der schönsten Jahreszeiten an der Nordsee. Hier fühlen sich dann ausserhalb der Ferienzeiten Familien mit kleinen Kindern, Senioren und Gäste mit Hund besonders wohl.
Der inhabergeführte Betrieb unterstreicht somit seinen Anspruch, Hotels in ganz Deutschland nicht nur mit hoher Qualität zu beliefern, sondern auch messbare Nachhaltigkeit zu bieten.
Die neue Unternehmensstruktur des Revenue- und Profit-Management Spezialisten ist geprägt von mehr Eigenverantwortung, wachsender Performance und dem Anspruch, die Hotelbranche aktiv mitzugestalten.
SIHOT präsentiert EasyConnect: Die Integration des neuen Tools ermöglicht Hoteliers ab sofort eine nahtlose Guest Journey durch die Konsolidierung der eigenen Softwarelösungen.
Im neuen Hotel Grand Elisabeth Bad Ischl erleben Gäste ein einzigartiges Spa-Erlebnis, inspiriert von der ikonischen Schönheit und rebellischen Eleganz der Kaiserin Elisabeth.
Das innovative Trainingskonzept vermittelt praxisnah Selbstschutzstrategien im Gästekontakt, ohne dass die Servicequalität leidet. So können Hoteliers Belästigungen erfolgreich entgegenwirken.
Seifenspender im Hotel bieten mehr Hygiene und Komfort. Gleichzeitig schonen sie die Umwelt.
Als Patronatspartner trug das Unternehmen mit praxisnahen Initiativen zur Weiterentwicklung der Branche bei. Zudem überreichte Chairman Rainer M. Willa den Award „Hotelier des Jahres“.
Das Branchenevent findet am 15. und 16. September unter dem Motto „#Hotellerie #Zukunft #Fähig“ statt. Dabei setzt die HSMA Deutschland e.V. vor allem auf praxisrelevante Inhalte für den Hotelalltag
on smarter Digitalisierung über flexible Buchungsmodelle bis zur emotionalen Markenkommunikation – Hotelkunden wie Signo Hospitality profitieren durch eine Partnerschaft mit etablierten Anbietern.
Sponsoring soll digitale Transformation in Controlling, Buchhaltung, Warenwirtschaft, HR und Dokumentenmanagement vorantreiben und die bestehenden Fachbereiche gezielt um neue Themen ergänzen.
SIHOT integrierte gemeinsam mit der inhabergeführten Hotelbetriebsgesellschaft erfolgreich eine neue digitale Infrastruktur, um die Leistungsfähigkeit im Betriebsalltag deutlich zu erhöhen.
Das Traditionshotel überzeugt trotz noch zu bewältigender Herausforderungen im anonymen Hoteltest – insbesondere durch seine Hygiene, die bereits mit dem CLEAN-SLEEPING-AWARD ausgezeichnet wurde.
Die privat geführte Hotelgruppe wurde erneut Branchenbester im Arbeitgeberranking von kununu und der ZEIT – Christian Stein-Kalesky zusätzlich als „Smart Hospitality Leader“ ausgezeichnet.
Ein Meilenstein für nachhaltiges Wirtschaften: Als eines der ersten Unternehmen der Wäschereibranche hat Fliegel Textilservice eine umfassende CO?-Bilanzierung für sämtliche Standorte abgeschlossen.
Zahlreiche Tourismusbetriebe setzen auf die modulare E-Commerce-Plattform von incert eTourismus – für zusätzliche Einkünfte, eine aktive Gästebindung und die Stärkung der eigenen Marke.
Swissfeel begrüsst stärkere Gewichtung des Hotelbetts innerhalb des Klassifizierungssystems.
Das Luxushotel investiert im Rahmen eines Umbauprojektes in die eigene Zukunftsfähigkeit – als Gastgeber, Arbeitgeber und Impulsgeber für die Region.
HotelPartner Revenue Management präsentiert eigene Webbuchungsmaschine „B.E. Quick“ zur nachhaltigen Steigerung von direkten Umsätzen. Der Buchungsvorgang für den Gast wird darüber hinaus vereinfacht.
SIHOT.PMS und Dingus Channel Manager verbessern Schnittstelle für die Abwicklung von Anzahlungen und eine automatisierte Synchronisierung von Verfügbarkeiten sowie ein optimiertes Zeitmanagement.
Menschengerechtes Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Letzter Termin am 20. Mai in Rostock – Experten zeigen praxisnah, wie Hotels rechtssicher und wirtschaftlich nachhaltig handeln können und wo Lieferanten in die Pflicht genommen werden sollten.
SIHOT-Lösung integriert nahtlos alle Geschäftsbereiche und sorgt daher für mehr Effizienz, Transparenz sowie Koordination. Große Veranstaltungen profitieren nun von optimaler Unterstützung.
Die Housekeeping Akademie setzt ihren erfolgreichen Lehrgang zum Housekeeping Manager fort – gezielte Fachbildung als Antwort auf Fachkräftemangel und gestiegene Gästeerwartungen.
Hotels aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sind eingeladen, ihre erfolgreichsten Social Media-Kampagnen sowie ihr Engagement für nachhaltige Schlafkonzepte einzureichen.
Neu bei KAYA&KATO: Die Kochjacke ROVATO – minimalistischer Look, nachhaltige Materialien und durchdachte Details für höchste Ansprüche in Küche & Service. Ab sofort erhältlich!
Ausgesuchte Zulieferer setzen auf eine aktive Kooperation, um Hoteliers gezielt unterstützen zu können. Gründer Karsten Jeß konnte nun sechs neue Partner für die Branche gewinnen.
Erfolgreiche Premiere: SIHOT und die Bundesoberbehörde am Standort Neunkirchen starteten eine Pilotveranstaltung zur Gewinnung von Auszubildenden und dualen Studenten für die Branche.
Durch den Hoteltester und Bettenexperten Jens Rosenbaum wurden erstmals die vier Budgethotelmarken Premier Inn, Prize by Radisson, Motel One und Me and All direkt miteinander verglichen.
