Digitalisierung und die KMU’s in der Schweiz – Analyse von Birol Isik
Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange – Was machen die Schweizer KMU’s? Bewertung von Birol Isik
Digitalisierung und Globalisierung ist im vollen Gange – Was machen die Schweizer KMU’s? Bewertung von Birol Isik
Neue Führungskräfte für die digitale und kulturelle Transformation anhand des Beispiels Mitsubishi Electric CNC
Nichts ist schlimmer als ein Meeting, das sich endlos hinzieht und am Ende doch keine Ergebnisse liefert. Doch wie vermeidest du Zeitverschwendung in Meetings? Wir haben die Antwort!
Die Geschwindigkeit guter Innovationen korreliert oft direkt mit dem Verständnis des Top-Managements für digitale Technologien und Themen
Anpassungsfähigkeit bedeutet nicht, sich dem Wandel zu unterwerfen, sondern vielmehr die Fähigkeit zu entwickeln, auf Veränderungen zu reagieren und das Beste daraus zu machen.
Um erfolgreich zu sein, ist ein starkes Team notwendig. Doch nicht nur die Fähigkeiten der einzelnen Mitglieder sind entscheidend, auch die emotionale Bindung untereinander spielt eine wichtige Rolle
Stellen Sie sich vor, es gäbe einen Ausbildungsberuf „Führungskraft“, in dem der Führungsnachwuchs von der Pike auf lernt, wie man eine exzellente Führungskraft mit Leadership-Know-how wird.
In den letzten 20 Jahren hat Helen Hain ihre Vertriebsberatungs- und Kommunikationsagentur MarketDialog mit Sitz in Eschborn, von Null zur führenden Agentur im Rhein-Main Gebiet geführt.
Die besten Mitarbeiter-innen finden und binden. Darum ging es beim Expertenvortrag von Personalberater Hans Ulrich Gruber, den er für den Arbeitskreises Evangelischer Unternehmer, kurz AEU, hielt.
In ihrem neuen Podcast „Sexy Leadership“ zeigt Burga Neckermann, wie Führung aufregend, fesselnd und reizvoll sein kann, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter.
Keynote Speaker Andreas Becker begeistert mit seinem Vortrag zum Thema „Agile Führung“. Sportlich ging es beim Doppelpass zwischen Leadership Sprints und Sparringspartner zu – auf Basis von Scrum.
Europas größte Plattform für Startups und Corporates für Sales, Network & Investment.Mittlerweile haben 5000 Unternehmer Zugang zur SalsUp Plattform, dem weltweit führenden Innovations-Netzwerk. Über
Was, wenn Krise nicht den Ausnahme-, sondern Normalzustand darstellt?
Mehr Digitalisierung und Veränderungen am Arbeitsmarkt haben Unternehmen fest im Griff. Agile Mitarbeiterführung entwickelt sich zum interessanten Mittelpunkt in der Organisation dynamischer Prozesse.
Eine wirksame Streckenführung für die erfolgreiche Realisierung einer digitalen Kompetenzentwicklung von Prof. Dr. habil. Robert Neumann und Beate M. Kreiner M.Sc., MBA
Und diese Techniken bringen dich im Remote Leadership auf die Überholspur.
Florian Hausmann zeigt dir in „Dein Durchbruch mit Flo(w)“, wie du dein Geschäftsleben nachhaltiger, begeisternder und souveräner gestaltest.
Markus Riegler und Dr. Simon Fauser erörtert und erläutern in ihrer Studie die Rolle der Führungskraft in Zeiten der Digitalen Transformation.
Malte Stöckerts neues Buch „NÄCHSTER HALT: UNSTOPPABLE“ ist ein Muss für jeden mittleren Manager, der sich getrieben, gehetzt und manchmal gar überflüssig fühlt.
„Halbzeitwissen“ ist ein amüsanter Ratgeber des leidenschaftlichen Unternehmers Dieter Bachmann. Aus der Halbzeit seines Lebens heraus macht er sich auf die Suche nach Wissen und Weisheit.
BeDigitallyCompetent: Das neue eBook zum Management der digitalen Transformation – aus den praktischen Erfahrungen im Lernen für den digitalen Wandel von den führenden Unternehmen weltweit.
In „Führung ist keine Raketenwissenschaft“ zeigen die Businesstrainer Daniel Mehde und Carsten Banse, wie man als Führungskraft mit nur wenig Konflikten und Kämpfen seine Ziele erreichen kann.
Das neue eBuch: „Digitalkompetenzen im öffentlichen Dienst – Herausforderungen und Rolle der Weiterbildung: Praxisbeispiel Deutsche Bundesbank“ von Annika Müller de Vries
Andreas Rein erklärt in „Steampunk Ökonomie“, warum sich Unternehmen nicht mehr auf die Verbesserung alter Methoden konzentrieren sollten.
Nils Stamm, Chief Digital Officer, Deutsche Telekom teilt sein Wissen zur digitalen Kompetenzentwicklung mit einer Management-Anleitung zur Digitalen Kompetenzentwicklung
Viele Führungskräfte vertrauen ihrem Team im Homeoffice nicht. Das könnte an ihrer eigenen Unsicherheit liegen. Wie sie das Vertrauen in sich selbst und in ihr Team stärken können.
Ist man ein Leader, wenn man ein Hochschulabsolvent oder ein guter Verkäufer ist? Sichtweise von Birol Isik
Ein paar toxische Menschen legen in Isabelle Lindners „Von Lippenstiften & Intrigen“ alles daran, die Mitarbeiterkultur eines Unternehmens zu zerstören.
Kathrin Laborda macht den Lesern in „WIR ZWEI, JETZT!“ ein Meer voller Möglichkeiten zugänglich.
Teamleitung, Leadership und Stressprävention werden für Führungskräfte dank Katja Schäfers „Ab jetzt Chef:in!“ zum Kinderspiel.
Claude Heini erklärt in „Menschliche Führung gewinnt!“, worauf es bei erfolgreicher Führung wirklich ankommt.
Der Vertriebs- und Marketingexperte Roman Kmenta erklärt in seinem neuen Erfolgsbuch „GROW“ die Transformation vom selbstständigen Dienstleister zum erfolgreichen Unternehmer.
Detlev Gebhard stellt in „Führen Sie mit Herz, Verstand & Mut!“ die Frage: Kann ein Buch die Führungskultur eines Unternehmens verändern?
Am Freitag, den 18.01.20 um 17:45 Uhr war es soweit: 73 Speaker aus 7 Nationen traten im Finale des 1. Internationalen Speaker Slams in Berlin an und schafften den Weltrekord
Meetings und Besprechungen sorgen oftmals für Frust.
Tobias Niewöhner versammelt die 7 größten Herausforderungen in „Meetings moderieren“ und gibt wertvolle Impulse für erfolgreiche Besprechungen.
Ein Kollege in Peking, einer in New York, München oder Berlin: Für Peter Ivanov ist das ganz normal. Schon vor der Coronakrise hat er große Teams virtuell zusammengezusammengebracht.
Markus und Caroline Müllner hilft den Lesern mit „Leadership Y“ über ihr eigenes Führungsverhalten nachzudenken und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Größte Herausforderungen für Chefs im Home-Office: die drei wichtigsten Grundbedürfnisse ihrer Mitarbeiter zu erfüllen: nach Sicherheit, Orientierung und dem Gefühl, gebraucht zu werden.
Hamburger Unternehmensberatung mit neuem Web-Auftritt
Valentin Vollmer bietet jungen Berufseinsteigern in „Karrierestart“ Hilfestellung und erste Orientierung für die entscheidenden Situationen während des Karriereeinstiegs.
Kultur, Geschlecht, Generationen – Diversity Management
Boris Kaehler verhilft mit „Führen als Beruf“ zu einer klareren Vorstellung über das Führen als berufliche Tätigkeit.
Anspruchsvolle Führungssituationen von Zielvereinbarung bis Konfliktmanagement
Kultur, Geschlecht, Generationen – Diversity Management
Kurz, knackig, prägnant und direkt auf den Punkt: Beim internationalen Speaker Slam, der am 11.10.2019 in Wiesbaden stattfand, hat Sabrina von Nessen als Finalistin einen beachtlichen Erfolg erzielt.
Gestern Kollege – heute Führungskraft: Akzeptanz sicherstellen – Widerstände und Konflikte souverän lösen
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Bachelor – Master / MBA – Doktorat: Business Management berufsbegleitend an Wochenenden studieren bei der AFUM nahe Köln/Düsseldorf. Beste Grundlage für eine internationale Karriere!
Ab dem Wintersemester 2019 bietet die AFUM Akademie für Unternehmensmanagement mit Sitz in Monheim am Rhein ein internationales Double Master Degree Programm an:
Die CiT Leadership Akademie wendet diese Methode schon seit vielen Jahren sehr erfolgreich in Österreich an und jetzt gibt es auch die erste CiT Leadership Akademie in Deutschland.
Stefanie Aufleger erklärt in „Lebendige Unternehmen spielen“, warum Unternehmer die Natur als Vorbild ansehen sollten.