Informationen und News publizieren
KPIs wirken nur, wenn Mitarbeitende verstehen, wie ihr Handeln den Spielstand beeinflusst. Jack Stacks Factory-Story wurde zum Ursprung moderner KPI-Systeme. Tom Hill zeigt wie’s umgesetzt wird.
Die Brückensperrung der Herrenseebrücke bringt Waren Müritz in eine Krise. Warum Leadership, klare Strukturen und transparente Kommunikation jetzt entscheidend sind.
Während der Kanzler Druck aufbaut und die Koalition versucht, Reformen „durchzusteuern“, widerspricht die JU – und setzt damit ein Signal: Zukunft muss gemeinsam entschieden werden.
Sandra Weckert fordert Leadership, Verantwortung und klare politische Kultur
Was brauchen Jugendliche und Auszubildende um stark in die Zukunft zu gehen.
Vier Unternehmer, drei Generationen, ein Ziel: Eine Nachfolge mit Happy End.
Im Online-Talk am 25. November teilen erfahrene Unternehmer ihre Erfolgsstrategien für die Übergabe.
Vier Unternehmer, drei Generationen, ein Ziel: Eine Nachfolge mit Happy End.
Im Online-Talk am 25. November teilen erfahrene Unternehmer ihre Erfolgsstrategien für die Übergabe.
Neubrandenburg / Waren (Müritz) Politische Stabilität entsteht nicht durch Rückzüge, sondern durch Standhaftigkeit.
In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken – sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an den Start.
Mehr Fokus, weniger Chaos: Im GfA-Webinar zeigten Günter Thiem und Claudia Wörner, wie Masterplanung Menschen hilft, ihre Zeit wieder selbst zu gestalten.
In einer Zeit des ständigen Wandels braucht Führung mehr als Strategie und Fachwissen. Stefanie J. Camin zeigt in ihrem Buch „Die innere Führungskraft stärken“, wie es anders geht.
Schlüsselkompetenz für Unternehmen und Führungskräfte
Wie bleibt man als Führungskraft in Balance, souverän und empathisch zugleich?
Antworten darauf gibt Stefanie J. Camin in ihrem neuen Buch „Die innere Führungskraft stärken“.
Amagno wächst weiter: Die neue Führungsstruktur des Software-Anbieters ist Ausdruck der Neuausrichtung auf die Chancen und Herausforderungen des KI-Zeitalters.
Rhetorik verbindet oder schockiert – in jedem Fall hinterlässt sie Wirkung. Blicke hinter rhetorische Werkzeuge, lernen sie einzusetzen – als entscheidendes Instrument.
Die Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen, ist in der modernen Geschäftswelt von unschätzbarem Wert.
Neue Daten zeigen: Wechselbereitschaft steigt, Bindung bleibt niedrig. Herzig EQ fordert „Führung als Systemisches Beziehungsmanagement“ – und nennt zwei sofort wirksame Hebel.
Auf der Frankfurter Buchmesse 2025 präsentiert der Autor Marco Terracciano sein neues Buch „Künstliche Intelligenz & echte Führung“ – mit Lesungen, Interviews und Signierstunden.
Stellen Sie sich vor, Sie investieren Monate in ein KI-Projekt – und am Ende scheitert es. Nicht wegen der Technik, sondern weil niemand mitzieht. Der Grund: Ängste & Wiederstände blockieren es.
Mit dem Buch Gute Gewohnheiten generieren erhalten Leser ein motivierendes und leicht verständliches Handbuch, das zeigt, wie man mit kleinen Schritten große Wirkung erzielt – mehr Leistung im Beruf.
Info-Trip der WMG stellt Locations und Rahmenprogramme vor
Wien, 10. September 2025. KI ist keine Einheitslösung – insbesondere nicht in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Als innovatives hands-on Tool stellt MDI nun das AI Leadership Lab vor
Nachdem EFA25 Europas Zukunft diskutierte, ergänzen wir eine Analyse-Serie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und präsentieren als Ergebnis den europäischen Zukunftskompass.
Clever Mangos stellt universell einsetzbares Prompt-System für Personalgespräche für Führungskräfte vor.
Stress, Schlaf, Schichtarbeit: Innovatives Training macht Schichtleiter resilient und führungsstark. Am 13. und 14. Oktober 2025 startet bei Salzburg das neue Seminar „Schichtfitte Schichtleiter“.
Am 9. Oktober 2025 veranstaltet das Fachmagazin DAS MANDAT zum ersten Mal die neue Konferenz ,DAS MANDAT – DIE KONFERENZ‘.
Wie ein cleveres Werkzeug dein Team von Verwirrung und Dienst nach Vorschrift zu Spitzenleistung führt und die Ergebnisse verbessert: mehr Abschlüsse. Zufriedenere Kunden. Bessere Stimmung.
Wie ein cleveres Werkzeug dein Team von Verwirrung und Dienst nach Vorschrift zu Spitzenleistung führt und die Ergebnisse verbessert: mehr Abschlüsse. Zufriedenere Kunden. Bessere Stimmung.
Muss Führung alles können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen – und natürlich Top Ergebnisse liefern?
Muss Führung alles können? Richtung vorgeben, Verständnis zeigen, Polarisierung managen, alle fair bewerten und empathisch unterstützen – und natürlich Top Ergebnisse liefern?
Die Veranstaltungen der GfA e.V. haben gezeigt, wie wichtig die Verbindung von technologischer Innovation und ethischer Verantwortung ist.
Das neue Buch für Führungskräfte
Excellence Award für „Human Leadership“: Bestsellerautorin Nina Ofenloch begeistert beim internationalen Speaker Slam
Uta-Alexandra Kral bringt Stimme, Rhetorik und Führung zusammen mit einem Weiterbildungsformat, das Kommunikationskompetenz neu denkt: präsent, verkörpert und strategisch wirksam.
Wer überzeugen will, braucht mehr als Argumente. Rhetoriktrainer Marvin Schöttinger zeigt, wie gezielte Kommunikation Führung, Zusammenarbeit und Vertrieb verändert.
Zusammengehörigkeit entsteht, wenn alle dabei sind. Echte Integration wirkt Wunder – und sie braucht Breite, Offenheit, Interaktion – weder Nischen-Events noch Normen-Predigt.
Facilitation als Leadership: Über 150 Gäste erlebten in Berlin ein inspirierendes Symposium zu moderner Führung – voller Impulse, Austausch und neuen Perspektiven für zukunftsfähiges Leadership.
Vom 8. bis 10. August 2025 zeigt Uta-Alexandra Kral im Allgäu, wie Stimme und Präsenz zum Leadership-Tool werden. Drei Tage, die Führungskräfte wieder bei sich selbst ankommen lassen.
Architektur, Technik und Natur in Wolfsburg
Europa ist ein Erfolgsmodell für Einheit in Vielfalt. Wirtschaftlich, politisch, gesellschaftlich. Klare Werte, gemeinsame Interessen und verantwortungsvolle Führung sichern den künftigen Erfolg.
Sommerakademie für Führungskräfte, Kommunalverantwortliche, Bürgermeister:innen, Politiker:innen und Personalverantwortliche
Das neue HR-Event des kbw. vom 5. bis 7. November in Berlin und online
Markus Frengel spricht auf dem CX Innovation Summit 2025 auf Mallorca über KI und die
Zukunftsperspektiven der CX-Branche.
Die Wirtschaft braucht Transformation, um die Herausforderungen mit KI und Digitalisierung zu bewältigen. Widerständen müssen überwunden und Motivation mit sinnhaftem Handeln stattfinden!
Michael Okada inspiriert mit seinem Buch „Kodawari“. Entdecken Sie, wie deutsch-japanische Business-Prinzipien Exzellenz in Führung, Vertrieb und Service fördern können.
KI begegnet uns überall, unterstützt uns. Sie kann vieles -aber eines nicht: Persönlichkeit.
Hätte ich doch richtig delegiert! Die Erfolgsformel für Leader mit hohem Workload ist am Punkt, Potenzial weiter entwickeln ein Muss. Starte jetzt.
Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln.
Du bist ein Kontroll-Oktopus? Delegieren kann schwerfallen. Hol dir die Schlüssel für erfolgreiches Abgeben. Dein Business, deine Regeln.
Führungserfolg ist Kopfsache. Führungsinstinkt bringt Klarheit in Momenten der Herausforderung. Er entscheidet über Kommunikation und Konsequenz.
Führung ist keine Fügung oder ein Monolog. Das Kraftzentrum guter Führungsqualitäten ist voller Ziegelsteine und lebt von stetiger Beziehungsarbeit.
Ohne diese Grundlage funktioniert Führungserfolg nicht. Die richtige Rhetorik oder Kommunikation ebnet den Weg. Wo, wann und wie entsteht Vertrauen?
Talente gewinnen, Balance schaffen, Wandel gestalten – Ergebnisse der ARS & MDI Management-Umfrage
Entdecken Sie Leadership Sprints! Andreas Becker zeigt auf einer Fachkonferenz für agile Führung, wie Scrum als Coaching-Prozess genutzt wird. Erleben Sie Agile Leadership in Aktion.
„Zukunft der Unternehmen“ enthüllt den Schlüssel zur Bewältigung der Herausforderungen von morgen
Viele Menschen haben das Vertrauen in Unternehmen und Führungskräfte verloren. Doch warum ist Vertrauen so wichtig? Die Ergebnisse einer Befragung geben überraschende Einblicke.
Die Kunst des Leadership: Traditionelle Methoden neu definiert
Redner, die nach ihrem lebendigen Vortrag in Englisch oder Deutsch gerne mit dem Publikum sprechen machen dadurch Veränderung möglich und bleiben lange in Erinnerung
Führung und Management im Wandel
Unternehmen weltweit suchen nach Wegen, um sich in einem schnelllebigen und kompetitiven Umfeld zu behaupten. Daher gewinnt das Konzept der Human Organization immer mehr an Bedeutung.
